L'insertion professionnelle

Une politique volontariste

En matière d’insertion, d’emploi et de formation, l’agglo a la volonté de mobiliser tous les acteurs concernés. Le service public communautaire est à la disposition des entreprises, des demandeurs d’emplois et des salariés.

L’agglo peut ainsi aider les entreprises dans leurs recrutements (définition des besoins et des profils de poste) et les mettre en contact avec la structure adaptée. De même, les services de l’agglo soutiennent les salariés et les aident à définir leurs projets de formation et à connaître leurs droits.

Une passerelle solide

En matière d’insertion, l’agglo s’appuie sur trois dispositifs : l’insertion par l’activité, l’insertion par l’économique et les clauses d’insertion prévues dans les marchés publics. Les ateliers et chantiers d’insertion permettent aux personnes les plus éloignées de l’emploi de retrouver le chemin de la pratique professionnelle. L’insertion par l’économique offre une passerelle solide au public en insertion vers une intégration durable dans la vie professionnelle. Enfin, l’intégration d’une clause d’insertion dans les règlements d’appels d’offres des marchés publics a permis, depuis 2007, de générer un volume d’heures correspondant à plus de 30 emplois à plein temps (EPT), améliorant ainsi l’accès à l’emploi des habitants.

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Clause d'insertion dans les marchés publics
Interview de Florence Chevalet, chargée de mission clause d'insertion